大学職員の年収は低いのか？【国立大学と私立大学の違いをもとに解説します】

大学職員って人気があるけど給料ってどうなの？と思っている方も多いのではないでしょうか。

今回は、大学職員の年収について、国立大学と私立大学の違いも含めて紹介していきます！

国立大学職員の年収

国立大学職員の年収をですが、文科省によると令和４年の国立大学職員の平均年収は５８８万円です！

参考＞＞国立大学法人及び大学共同利用機関法人の役職員の給与等の水準（令和4 年度）の取りまとめ

こちらは日本にある全国立大学の平均です。

もちろん、大学によっては給与形態が違うので注意が必要です。

また、技術職員の年収も含まれています。

国立大学事務の給与形態は年功序列です。

歳を重ねるごとに高くなっていくので、ここら辺は公務員と同じですね！

給与の昇給・昇格の方法は就業規則に記載されており、大体は以下に示す項目で年収が決まっています。

参考として北海道大学の事務・技術職員（扶養親族がいない場合）のモデル給与では以下のようになっています。

年齢	給料	年収
22歳	182,200円	3,021,500円
35歳	281,900円	4,732,300円
50歳	378,000円	6,393,300円

※扶養親族がいる場合には、扶養手当（配偶者６，５００円、子１人につき１０，０００円）を支給

参考＞＞国立大学法人北海道大学（法人番号6430005004014）の役職員の報酬・給与等について

国立大学職員役職別の平均年収

国立大学職員には以下の役職があります。

平均年収とその役職の平均年齢を示します。

当然ですが、役職が上がっていけば年収も上がります。

役職（年齢）	年収
係委員（40歳）	420万円
主任（40歳）	530万円
係長（46歳）	615万円
課長補佐（52歳）	670万円
課長（54歳）	800万円
部長（57歳）	960万円

私立大学職員の年収

私立大学の事務職員の平均年収は734万円でした（インターネット検索）。

この平均年収は小規模から大規模の大学まで、すべての平均になっています。

ここからの情報はネットの情報をもとに発信しているため公的な情報では無いことをご承知ください。

基本的に私立大学は、抱えている学生の人数によって年収が決まります。

学生の人数が多ければ多いほど年収が高くなります。

基本的には学生数が4000人を超えてくると待遇も良くなります。

例としていくつかの私立大学を紹介します。

桜美林大学

学生数約9000人の桜美林大学職員の年収

多摩美術大学

学生数約4500人の多摩美術大学職員の年収

青山学院大学

学生数約2万人の青山学院大学職員の年収

まとめ｜大学職員の年収は低くないが大学によって異なる

今回は大学職員の年収について紹介しました。

大学によって多少の差はあるものの、国立大学職員の年収は全国的にそこまで変化しないことが分かりました。

私立大学については、主に抱えている学生数によって年収が変化していそうですね。

大学職員の年収は、大学の偏差値が高ければ高いというわけでもないようです。

また、良いか悪いかは置いておいて、年功序列で年収は上がっていきます。

悪い言い方をすると黙っていても年収はあがっていくので、出世競争に興味の無い人にとっては、働きやすい職場と言えるかもしれません。